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聚焦主责主业 竭诚服务职工

持续推进合肥智慧工会创新发展

发布日期:2018-11-16   作者:马明理   来源:18dj18大奖官网手机版   阅读:次   保护视力色:       

2018年,合肥市总工会按照18dj18大奖官网手机版要求,紧紧围绕市政府加快推进智慧城市建设的整体部署,超前规划合肥智慧工会项目;建设利用工会实名制数据库;扩展延伸普惠载体;成功举办“好网民”系列活动,初步构建起“互联网+”职工服务体系,实现多渠道、全方位、一体化的工会服务体系。

一、超前规划“智慧工会”,服务职工更科学。合肥市总在市委市政府关心支持下,于2016年开始建设市职工信息化服务平台。项目建成实施近两年来,工会网络体系不断完善,信息资源开发利用不断深化,网上服务职工内容不断丰富,有力支持了全市工运事业发展。但是与合肥智慧城市建设的整体要求、与职工群众的需求相比,还存在着一定的差距和瓶颈。主要表现在一是整体规划性不够强。二是数据融合不到位。三是服务成效不够高。

2018年,按照《全国工会网上工作纲要(2017—2020年)》、《大奖娱乐888网上工作行动计划》和《合肥市新型智慧城市建设“创一流”三年行动计划(2018-2020年)》要求,合肥市总进一步争取市政府支持,聚焦主责主业,超前规划智慧工会项目(二期)。市总工会专门成立了工作领导小组,由主要领导担任组长,协调处理工作中的重大问题。分管领导多次牵头各业务部门和各级工会召开专题会,研究具体方案,要求充分发挥工会的组织优势和群众资源,全面推动工会网上工作建设。二期项目涵盖智慧工会数据库(包括基础库、普惠库、服务库、业务库、活动库等)、智慧教育、智慧服务、智慧帮扶等,实施后将进一步提升工会网路服务产品的供给与服务能力,形成网上网下深度融合、互联互动格局。目前,项目可行性报告已经市政府同意,正按照市数据资源局的要求进行修改完善。

二、建设利用工会大数据,服务职工更精准。合肥工会实名制数据库目前已自主采集会员信息1236634条,基层工会9949个,涵盖单位17980家。今年,借助正在开展的普惠关爱行动,对已录入数据库的会员进行一次全面核实更新。根据18dj18大奖官网手机版网上服务平台数据汇集方案和数据交换技术规范要求,积极联系市信息中心做好服务器的申请,跟进会员数据库对接工作进展,圆满完成数据共享工作。及时汇总分析百人以上企业工会名录、会员年龄结构、学历结构等专项数据支撑各业务部门的工作精准开展。

按照《合肥市大数据发展行动纲要(2016-2020)》要求,市总作为全市首批25家政务大数据建设单位之一,主动做好政务数据资源整合工作。目前,包括工会组织信息、会员信息、困难职工信息、帮扶信息共计251个字段纳入政务信息资源数据库,实现工会信息资源标准化管理。市总工会通过与政府联席会议,把“加强工会信息化建设,向工会开放人社、民政、公安、税务、工商等关系职工切身利益的业务数据,实现信息资源互联互通、互认共享。”作为市政府《新形势下进一步支持工会工作的意见》中的一项重要内容。

三、扩展延伸普惠载体,服务职工更有效。为隆重纪念改革开放40周年,推进新一轮全国文明城市创建,做好会员普惠工作,合肥市总工会在全市开展“低碳生活  绿色出行”2018合肥工会会员普惠关爱行动。市总本级预算投入4000万元,面向全市120万已录入数据库会员开展普惠关爱行动,每人享受40元公交出行补贴。项目实施过程中,市总工会研究制定普惠公交建设方案、对接工会实名制数据库接口,实现查询监测普惠公交办理情况、分层分级管理、实时输出统计分析报表等功能。同时通过“合肥工会”微信,上线“会员查询”功能,方便会员实时了解入会信息,实现普惠工作线上线下联动。

今年,市总积极探索利用职工网上办事平台实现职工技术创新成果的申报、展示、发布和转化,努力为职工技术创新创造良好环境,推动我市广大职工创新创业。顺利上线职工技术创新网上申报系统,首次在全市开展职工技术创新成果网上申报工作,全市共网上申报项目成果1305项,比上届增加499件,增长幅度达62%。

全面完成市职工信息化服务平台验收。对职工入会、困难帮扶、劳模系统等网上办事中存在的问题进行梳理,提出解决方案,按照应上尽上,流程优化的原则,完善工会网上服务项目。网上各类办事项目已累计办结5100余项。开发支付宝电子会员服务卡平台,开展会员专场普惠活动,共举办普惠活动15场,计63700名会员参与,5900名会员中奖。

四、成功举办“好网民”活动,服务职工更响亮。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,纪念改革开放40周年,弘扬工会网上正能量,6月至10月,市总工会联合市委宣传部联合开展“网聚职工正能量 争做中国好网民”系列主题活动。活动中,市总工会自主策划“安全隐患随手拍 齐心群力保安康”安全生产月活动和“改革开放再出发 我为工会献一计”金点子征集两场特色主题活动,得到了广大网民和职工的积极响应和持续关注。其中,随手拍活动征集作品910幅,初选后参与网上投票117幅,共计497481人次参与线上活动;金点子征集活动,共收到基层组织建设、网上工会建设等七类合理化意见建议495条,200901人次参与评选活动。同时,市总工会还积极组织动员全市各级工会组织和广大职工参加省总“好榜样故事系列”、“好幸福图文系列”、“好声音音频系列”网络评选活动,共征集作品200余件,近4万人次参与各类活动。在全省最终评选出的18名一、二、三等奖中,合肥共有8名职工获奖。

围绕市总中心工作,每月选择一个主题,积极开展广大职工喜闻乐见的主题活动,扩大市总品牌工作影响力。陆续开展了“学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神和大奖娱乐888精神”知识竞答、“低碳生活  绿色出行”工会会员普惠关爱行动有奖竞猜、“唱响劳动之歌·讲述身边最美劳动者”精选留言、“看蓝领创新 谈心中梦想”职工科技创新成果展示等10余场线上活动,总计参加职工超百万人次。根据各级工会开通微信公众号的情况,制作合肥工会微信矩阵,形成合力。目前,合肥工会微信关注用户已超过30万人,根据“清博指数”,在全国省会城市工会排名稳居前十,在全省16个地市位列第一,在市直政务类微信排名中居于前列。

通过丰富多彩、形式多样的网上活动,全市各级工会在网络上弘扬主旋律、宣传正能量,努力发出“工会声音”,进一步引导广大职工网民形成崇德向善的网络行为习惯,让中国好网民理念内化于心、外化于行,为推进全市工会网上工作创新发挥积极作用。

合肥市总在智慧工会建设方面虽然取得了一定成绩,但与上级工会要求和全市广大会员的期盼还有较大差距。2019年,市总将按照习近平总书记同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时强调“要把网上工作作为工会联系职工、服务职工的重要平台,增强传播力、引导力、影响力。”的指示精神,进一步建设实施“合肥智慧工会”网上平台,为广大职工提供具有工会特点的普惠性、常态性、精准性服务。


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